YY易游体育 参与倡议/外部评估

联合国全球契约 (UNGC) 是一项自愿倡议，公司和组织在其中表现出负责任和创造性的领导力，充当良好的社会成员，并参与创建实现可持续增长的全球框架。我公司于2018年1月签署。我们支持UNGC关于“保护人权”、“消除不公平劳动”、“响应环境”和“预防腐败”四个领域的10项原则，并持续努力实现这些原则。

TCFD是金融稳定委员会（FSB）成立的一个工作组，金融稳定委员会是一个包括主要国家中央银行和金融监管机构的国际组织，为有关气候变化的信息披露提供框架。我公司对TCFD于2019年5月发布的最终报告（TCFD建议）表示支持，并将于2022年6月根据建议实施信息披露。

RE100 是由国际非政府组织气候组织与 CDP 合作运营的一项国际倡议。参与公司宣布并公布其到 2050 年在其业务活动中使用 100% 可再生能源的目标。我们公司于 2018 年 9 月加入，正在努力实现到 2024 年将可再生能源使用率提高到 50%、到 2030 年将可再生能源使用率提高到 100% 的目标。

我们于 2018 年 2 月作为支持会员加入 JCLP（旨在实现可持续脱碳社会的企业集团），并自 2018 年 12 月开始作为正式会员参与。除了推动自身脱碳之外，我们还广泛参与与气候变化相关的活动，包括开发和提供社会脱碳解决方案、与全球网络合作以及参与政策建议等。

JCLP官方网站

EMF 是一项旨在促进循环经济传播的国际倡议。我们公司于 2020 年 11 月作为会员加入 EMF，旨在获取有关循环经济的知识并与其他公司和研究机构合作。

ESA是一个基于“循环”和“共存”理念而成立的组织，旨在促进企业、地方政府、研究机构等之间的共同创造，实现人们在限制条件下也能过上充实生活的可持续发展社会。
自 2021 年 10 月成立以来，我们一直是日本循环经济伙伴关系（目前作为 ESA 内的一个工作组）的成员。

《21 世纪金融行动原则》是为那些希望在创建可持续社会中履行职责和角色的金融机构制定的指南。我公司于2016年6月签署了该原则。

致力于构成 Keidanren 生物多样性宣言和行动指南（修订版）的八个项目中的一项以上或支持总体目标的公司和组织。我们公司自 2024 年 1 月起一直参加。

这是环境省于2021年10月推出的一项系统，旨在促进租户建筑等脱碳，我公司于同年11月认可了该系统。目的是通过制定总结租户企业等脱碳努力的行动政策，并招募和公布支持企业、地方政府等，向建筑业主传达租户企业的需求，促进租户建筑脱碳。

这是伦敦证券交易所集团成员富时罗素创建的股票指数，该指数选择从 ESG 角度采取出色措施的公司。

这是伦敦证券交易所集团成员富时罗素创建的股票指数，该指数选择从 ESG 角度采取出色措施的日本公司。 GPIF（政府养老金投资基金）采用了五个股票指数进行ESG投资，其中之一就是与该指数挂钩的投资。

富时 Blossom 日本行业相对指数由全球指数提供商富时罗素 (FTSE Russell) 构建，该指数反映了各行业中环境、社会和治理 (ESG) 响应相对较好的日本公司的业绩，其设计旨在保持行业中性。此外，为了促进向低碳经济转型，我们只纳入通过TPI管理质量评分评估改善努力的企业，特别是温室气体排放量较高的企业。

这是MSCI选择各行业中ESG举措相对优秀的日本公司的股票指数。 GPIF 进行与该指数挂钩的 ESG 投资。

这是 MSCI 推出的一个股票指数，旨在选择每个行业中具有出色性别多样性的公司。如上所述，GPIF 投资 ESF 并执行与同一指数挂钩的操作。

这是标普道琼斯指数与日本交易所集团联合开发的指数，根据环境信息披露状况和碳效率确定成分股权重。是GPIF用于ESG投资的指数之一。

这是根据 Sompo Risk Management 和 Integrex 联合开展的公司 ESG 调查结果构建的指数。 ESG综合评分达到标准分以上的公司被认定为成分股，福友租赁自2012年起连续每年入选。

DBJ环境评级是由日本开发银行开发的评级系统，用于对企业的环境管理情况进行评估和打分。根据您的分数，您可以以优惠利率从银行获得贷款。我们公司连续 13 次在 DBJ 环境评级中获得最高评级，因为“我们在环境考虑方面的努力特别先进”。

CDP 是一家由英国慈善机构管理的非营利组织。应机构投资者和主要采购公司的要求，CDP根据私营企业对“气候变化”、“水安全”和“森林”问卷的答复进行调查，并公布分数。

利用 Equileap 的数据和评估方法，该指数旨在促进对已将性别多元化政策融入企业文化并致力于为员工提供平等机会（无论性别）的日本公司的投资。从 2024 年开始选择。

日本ESG金融奖由环境省于2019年设立，旨在对积极从事ESG金融的金融机构和从事环境可持续管理的企业进行评估和奖励，并与众多参与ESG金融和环境可持续管理的利益相关者分享成果。
我公司的“ESG金融奖日本”获奖历史如下。

日本经济新闻自 2019 年以来进行的一项调查，以 05 至 5 星的 10 级评分，评估通过业务为可持续发展目标做出贡献并提高企业价值的举措。
我公司在2024年第6次日经“SDGs管理”调查中获得了35星的总体评级（偏差值55以上且小于60）的认证。

根据《下一代发展支援措施推进法》，Kurumin 标志将授予那些制定了一般企业主行动计划并取得成就得到认可的公司。 2017年度，本公司获得了“特别认证（Platinum Kurumin）”，该认证是针对Kurumin认证企业中采取更高水平举措的企业而颁发的。

在符合《促进妇女在工作场所的参与和进步法》的某些标准并被认证为在促进妇女积极参与方面具有优秀地位的 Eruboshi 认证公司中，我们获得了白金 Eruboshi 认证，以表彰我们在促进妇女积极参与相关举措的实施方面特别出色。

这是一个评估公司、组织等努力的指标，由一般法人协会与 Pride 合作于 2016 年在日本首次设立，旨在为 LGBTQ+ 和其他性少数群体创造一个舒适的工作场所。
我们公司在“2024 年骄傲指数”中获得“银级”评级，以表彰我们的举措，例如为所有集团高管提供电子学习培训、以 LGBTQ+ 为主题的团体培训以及针对部门经理的团体培训。

健康管理是从业务角度思考员工健康管理并战略性实施。
本公司作为实行优秀健康和生产力管理的上市公司，被经济产业省和日本健康株式会社认证为2025年健康和生产力管理组织（大型企业类别）。

对于 2024 年 9 月发行的第二只混合债券，我们在伦敦证券交易所集团主办的“DEALWATCH AWARDS 2024”颁奖典礼上获得了“年度可持续金融发行人”奖。