参与倡议
- 联合国全球契约
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联合国全球契约 (UNGC) 是一项自愿倡议,公司和组织在其中表现出负责任和创造性的领导力,充当良好的社会成员,并参与创建实现可持续增长的全球框架。我公司于2018年1月签署。我们支持UNGC关于“保护人权”、“消除不公平劳动”、“响应环境”和“预防腐败”四个领域的10项原则,并持续努力实现这些原则。
- 气候相关财务披露工作组 (TCFD)
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TCFD是金融稳定委员会(FSB)成立的一个工作组,金融稳定委员会是一个包括主要国家中央银行和金融监管机构的国际组织,为有关气候变化的信息披露提供框架。我公司对TCFD于2019年5月发布的最终报告(TCFD建议)表示支持,并将于2022年6月根据建议实施信息披露。
- RE100
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RE100 是由国际非政府组织气候组织与 CDP 合作运营的一项国际倡议。参与公司宣布并公布其到 2050 年在其业务活动中使用 100% 可再生能源的目标。我们公司于 2018 年 9 月加入,正在努力实现到 2024 年将可再生能源使用率提高到 50%、到 2030 年将可再生能源使用率提高到 100% 的目标。
- 日本气候领袖伙伴关系 (JCLP)
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我们于 2018 年 2 月作为支持会员加入 JCLP(旨在实现可持续脱碳社会的企业集团),并自 2018 年 12 月开始作为正式会员参与。除了推动自身脱碳外,我们还广泛参与与气候变化相关的活动,包括开发和提供社会脱碳解决方案、与全球网络合作以及参与政策制定 建议。
- 艾伦·麦克阿瑟基金会 (EMF)
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EMF 是一项旨在促进循环经济传播的国际倡议。我们公司于 2020 年 11 月作为会员加入 EMF,旨在获取有关循环经济的知识并与其他公司和研究机构合作。
- 生态系统协会组织生态系统协会机构(俗称 ESA)
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ESA是一个基于“循环”和“共存”理念而成立的组织,旨在促进企业、地方政府、研究机构等之间的共同创造,实现人们在限制条件下也能过上充实生活的可持续发展社会。自 2021 年 10 月成立以来,我们一直是日本循环经济伙伴关系(目前作为 ESA 内的一个工作组)的成员。
- 创建可持续发展社会的金融行动原则(21 世纪金融行动原则)
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《21 世纪金融行动原则》是为那些希望在创建可持续社会中履行职责和角色的金融机构制定的指南。我公司于2016年6月签署了该原则。
- 经济团体联合会生物多样性宣言倡议
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致力于构成 Keidanren 生物多样性宣言和行动指南(修订版)的八个项目中的一项以上或支持总体目标的公司和组织。我们公司自 2024 年 1 月起一直参加。
- 领先的租户行动政策
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这是环境省于2021年10月推出的一项系统,旨在促进租户建筑等脱碳,我公司于同年11月认可了该系统。目的是通过制定总结租户企业等脱碳努力的行动政策,并招募和公布支持企业、地方政府等,向建筑业主传达租户企业的需求,促进租户建筑脱碳。
外部评估
扶余租赁集团正在加强ESG(环境、社会、治理)方面的努力,并推动旨在解决社会问题的CSV活动。通过这些努力,我们被以下根据非财务信息对公司进行评估的代表性外部机构评价为 ESG 应对优秀的公司。
纳入 ESG 相关指数
- FTSE4Good 指数系列
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这是伦敦证券交易所集团成员富时罗素创建的股票指数,该指数选择从 ESG 角度采取出色措施的公司。
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※FTSE Russell(FTSE International Limited 和 Frank Russell Company 的商业名称)确认,Fuyo General Lease 已由第三方根据 FTSE4Good 标准进行评估,并符合 FTSE4Good 指数系列成员资格的要求。FTSE4Good 指数系列由全球指数提供商 FTSE Russell 创建,旨在衡量具有强大环境、社会和治理 (ESG) 实践的公司的业绩。FTSE4Good 指数被各种市场参与者用来创建和评估负责任的投资基金和其他产品。
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- 富时日本 Blossom 指数
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这是伦敦证券交易所集团成员富时罗素创建的股票指数,该指数选择从 ESG 角度采取出色措施的日本公司。 GPIF(政府养老金投资基金)采用了五个股票指数进行ESG投资,其中之一就是与该指数挂钩的投资。
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※FTSE Russell(FTSE International Limited 和 Frank Russell Company 的注册商标)特此证明,经第三方调查,Fuyo General Lease 已满足纳入 FTSE Blossom Japan 指数的要求,并已成为该指数的成分股。富时 Blossom 日本指数由全球指数提供商富时罗素 (FTSE Russell) 创建,旨在衡量具有强大环境、社会和治理 (ESG) 实践的日本公司的业绩。富时 Blossom 日本指数广泛用于可持续投资基金和其他金融产品的创建和评估。
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- 富时 Blossom 日本行业相对指数
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富时 Blossom 日本行业相对指数由全球指数提供商富时罗素 (FTSE Russell) 构建,该指数反映了各行业中环境、社会和治理 (ESG) 响应相对较好的日本公司的业绩,其设计旨在保持行业中性。此外,为了促进向低碳经济转型,我们只纳入通过TPI管理质量评分评估改善努力的企业,特别是温室气体排放量较高的企业。
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※FTSE Russell(FTSE International Limited 和 Frank Russell Company 的注册商标)特此证明,经第三方调查,芙蓉崇光租赁已满足纳入 FTSE Blossom Japan 行业相对指数的要求,并已成为该指数的成分股。富时 Blossom 日本行业相对指数广泛用于可持续投资基金和其他金融产品的创建和评估。
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- MSCI 日本 ESG 精选领袖指数
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这是MSCI选择各行业中ESG举措相对优秀的日本公司的股票指数。 GPIF 进行与该指数挂钩的 ESG 投资。
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※将芙蓉崇光租赁纳入 MSCI 指数以及使用 MSCI 徽标、商标、服务标志或指数名称并不构成 MSCI 或其附属公司对芙蓉崇光租赁的赞助、认可或推广。 MSCI 指数是 MSCI 的专有财产,MSCI 和 MSCI 指数名称和徽标是 MSCI 或其附属公司的商标或服务标志。
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- MSCI 日本赋权女性指数 (WIN)
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这是 MSCI 推出的一个股票指数,旨在选择每个行业中具有出色性别多样性的公司。如上所述,GPIF 投资 ESF 并执行与同一指数挂钩的操作。
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※将芙蓉崇光租赁纳入 MSCI 指数以及使用 MSCI 徽标、商标、服务标志或指数名称并不构成 MSCI 或其附属公司对芙蓉崇光租赁的赞助、认可或推广。 MSCI 指数是 MSCI 的专有财产,MSCI 和 MSCI 指数名称和徽标是 MSCI 或其附属公司的商标或服务标志。
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- S&P/JPX 碳效率指数
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这是标普道琼斯指数与日本交易所集团联合开发的指数,根据环境信息披露状况和碳效率确定成分股权重。是GPIF用于ESG投资的指数之一。
- SNAM 可持续发展指数
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这是根据 Sompo Risk Management 和 Integrex 联合开展的公司 ESG 调查结果构建的指数。 ESG综合评分达到标准分以上的公司被认定为成分股,福友租赁自2012年起连续每年入选。
- DBJ 环境评级
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DBJ环境评级是由日本开发银行开发的评级系统,用于对企业的环境管理情况进行评估和打分。根据您的分数,您可以以优惠利率从银行获得贷款。我们公司连续第 12 次在 DBJ 环境评级中获得最高评级,表彰其“在环境考虑方面的努力特别先进”。
- CDP
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CDP 是一家由英国慈善机构管理的非营利组织。应机构投资者和主要采购公司的要求,CDP根据私营企业对“气候变化”、“水安全”和“森林”问卷的答复进行调查,并公布分数。我公司作为在气候变化领域具有优秀举措和信息披露的公司,入选CDP2023最高评级“A List”。
我们的努力评估
- 日本 ESG 金融奖
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日本ESG金融奖由环境省于2019财年设立,旨在对积极从事ESG金融的金融机构和从事环境可持续管理的企业进行评估和奖励,并与参与ESG金融和环境可持续管理的多方分享成果。我公司的“ESG金融奖日本”获奖历史如下。
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第 1 名(2019 年):债券类别金奖(环境大臣奖)发行绿色债券,旨在建立“福佑100可再生能源宣言和支持计划”。评价了本项目募集资金用途及发行方案的新颖性、独特性。
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第3名(2021年):间接金融类特别奖(评选委员会主席奖)“福友零碳城市扶持计划”独特新颖,被评为租赁公司先进举措。
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第 5 名(2023 财年):筹款活动类别银奖(环境部长奖)该公司因明确实施 CSV 管理政策并引领通过可持续发展创造商业价值的运动而受到赞扬,高层管理人员在扩大客户群和创造新商机方面发挥了带头作用。
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第五届(2023):筹款类别循环经济奖(评选委员会主席奖)我们因从租赁行业特有的角度推动循环经济而做出的努力而获得认可,例如制定雄心勃勃的非财务目标以提高退回房产中废塑料的材料或化学品回收率,并与资源回收公司合作开展示范实验以实现这些目标。
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- 日经“可持续发展目标管理”调查
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日本经济新闻自 2019 年以来进行的一项调查,以从 05 星到 5 星的 10 分制评估通过业务为可持续发展目标做出贡献并提高企业价值的举措。我公司在2024年第6次日经“SDGs管理”调查中获得35星的综合评级(偏差值55以上且小于60)。
- 环境传播奖
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《YY易游体育综合报告2020》荣获“第24届环境传播奖”(环境省及一般财团法人地球与人类环境论坛主办)环境报告部门“优秀奖(第24届环境传播奖主席奖)”。
- 白金库鲁明
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根据《下一代发展支援措施推进法》,Kurumin 标志将授予那些制定了一般企业主行动计划并取得成就得到认可的公司。 2017年度,本公司获得了“特别认证(Platinum Kurumin)”,该认证是针对Kurumin认证企业中采取更高水平举措的企业而颁发的。
- Eruboshi
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根据《促进女性职场参与和进步促进法》(《女性参与和进步促进法》),厚生劳动大臣根据其实施与促进女性参与和进步相关的举措来对优秀企业进行认证的制度。我们公司满足了一定的标准(招聘、继续雇佣、工作时间等工作方式、管理人员的比例以及多样化的职业道路),被认证为促进女性积极参与方面的优秀公司,并于 2021 财年获得了 Eruboshi 认证。
- 骄傲指数
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这是一个评估公司、组织等努力的指标,由一般法人协会与 Pride 合作于 2016 年在日本首次设立,旨在为 LGBTQ+ 和其他性少数群体创造一个舒适的工作场所。我们公司在“2023 年骄傲指数”中荣获“银牌”评级,以表彰我们为所有集团高管和员工提供的在线学习培训以及为部门经理提供 LGBTQ+ 主题的团体培训等举措。
- 健康和生产力管理组织
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健康管理是从业务角度思考员工健康管理并战略性实施。本公司作为实行优秀健康和生产力管理的上市公司,被经济产业省和日本健康株式会社认证为2024年度健康和生产力管理机构(大型企业类别)。
- ESG租赁促进项目优秀举措认证体系
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这是环境大臣将在 ESG 租赁(引进符合环境部规定标准的脱碳设备的租赁)相关的业绩和举措突出的企业认证为举措优秀企业的制度。我公司被认证为2021年优秀倡议认证企业。
- 千代田区全球变暖考虑行动计划系统
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这是一个向区报告“环境活动”、“环境教育”和“地区贡献活动”等全球变暖友好行动的实施情况和计划,并奖励优秀努力的系统。我公司在“千代田区2021年全球变暖考虑行动计划体系”评估中获得“最佳奖”。