yy易游(中国)体育参与倡议和第三方评估

参与倡议

UNGC：联合国全球契约: 联合国全球契约 (UNGC) 是一项自愿倡议，公司和组织在其中充当社会的优秀成员，通过展示负责任和创造性的领导力，参与创建可持续增长的全球框架。我们于 2018 年 1 月成为签署方。我们支持 UNGC 四个类别（人权、劳工、环境和反腐败）的 10 项原则，并努力实现这些原则。
TCFD：气候相关财务披露工作组: 气候相关财务信息披露工作组 (TCFD) 由主要国家中央银行和金融监管机构组成的国际组织金融稳定委员会 (FSB) 成立，提出了与气候变化相关的信息披露框架。 2019年5月，我们表示支持TCFD最终报告中提出的建议，并自2022年6月起一直根据这些建议进行信息披露
RE100：可再生电力100: RE100 是由国际非政府组织气候组织与 CDP 合作发起的一项全球倡议。会员公司承诺并公布了到 2050 年在其业务中使用 100% 可再生能源的目标。福友租赁于 2018 年 9 月成为会员，宣布了到 2024 年使用 50% 可再生能源、到 2030 年使用 100% 可再生能源的目标，并正在采取行动实现这些目标。
JCLP：日本气候领袖合作伙伴: 2018 年 2 月，我们成为 JCLP（致力于实现可持续零碳社会的公司联盟）的支持成员，并于 2018 年 12 月成为执行成员。除了参与我们自己的零碳倡议外，我们还参与了一系列应对气候变化的活动，例如开发和提供有助于向零碳社会过渡的解决方案、与全球合作伙伴合作网络，并提出政策建议。

JCLP官方网站
EMF：艾伦·麦克阿瑟基金会: 艾伦·麦克阿瑟基金会 (EMF) 是一项国际倡议，旨在加速向循环经济的转型。我们于 2020 年 11 月成为该基金会的成员，以获取循环经济知识并与其他公司和研究组织合作。
ESA：生态系统协会机构: 该机构的成立是为了实现一个可持续发展的社会，让人们即使在限制下也能过上充实的生活，基于“循环”和“共存”的概念，促进公司、教区和研究机构之间的共同创造。自 2021 年 10 月成立日本循环经济伙伴关系（ESA 内的一个工作组）以来，我们一直是该机构的成员。
构建可持续发展社会的财务行为原则： 21 世纪金融行动原则: 《21 世纪金融行动原则》的制定是为金融机构在构建可持续社会方面履行其作用和责任提供的政策建议。福友租赁于2016年6月签署了原则。
经济团体联生物多样性保护倡议: 这包括正在致力于《经济团体联合会生物多样性宣言和指南》（修订版）中列出的八个项目中的多个项目的倡议公司和组织，或者支持该倡议总体目标的公司和组织。我们自 2024 年 1 月起就参与了这项计划。
领先的租户行动政策: 环境部于 2021 年 10 月启动了该计划，旨在促进租户建筑等的脱碳。同年 11 月，我们批准了该计划。该计划旨在通过制定“领先租户行动政策”，向业主传达租户公司的需求，概述租户公司等的脱碳举措，并征求和宣传支持该政策的公司、市政当局等，从而促进租户建筑物的脱碳。

第三方评估

扶余租赁集团正在加强其环境、社会和治理 (ESG) 活动，并推行 CSV 举措来解决社会问题。我们的 ESG 实践得到了以下组织的高度评价，这些组织主要根据公司的非财务信息对公司进行评级。

纳入 ESG 相关股票指数

FTSE4Good 指数系列: FTSE4Good 指数系列是由伦敦证券交易所集团 FTSE Russell 运营的一组股票指数，用于衡量表现出强大 ESG 实践的公司的业绩。

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富时罗素确认芙蓉综合租赁有限公司已根据指数标准进行独立评估，并满足成为富时 Blossom 日本行业相对指数成分股的要求。
富时 Blossom 日本行业相对指数被众多市场参与者用来创建和评估负责任的投资基金和其他产品。
富时日本 Blossom 指数: 富时 Blossom 日本指数是伦敦证券交易所集团富时罗素运营的一组股票指数，用于衡量表现出强有力的 ESG 实践的日本公司的业绩。富时 Blossom 日本指数是日本政府养老金投资基金 (GPIF) 选择跟踪的五个 ESG 指数之一，以管理其 ESG 投资。

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富时罗素确认芙蓉综合租赁有限公司已根据指数标准进行独立评估，并满足成为富时 Blossom 日本指数成分股的要求。富时 Blossom 日本指数由全球指数和数据提供商 FTSE Russell 创建，旨在衡量表现出强大环境、社会和治理 (ESG) 实践的公司的业绩。富时 Blossom 日本指数被众多市场参与者用来创建和评估负责任的投资基金等。
富时 Blossom 日本行业相对指数: 富时 Blossom 日本行业相对指数由全球指数提供商 FTSE Russell 创建，反映了日本公司在各个行业的相对环境、社会和治理 (ESG) 表现。该指数旨在保持行业中性。为了促进向低碳经济转型，仅纳入那些温室气体排放量特别高、且其改进努力获得 TPI 管理质量评分认可的公司。

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富时罗素确认福友综合租赁有限公司已根据指数标准进行独立评估，并满足成为富时 Blossom 日本行业相对指数成分股的要求。富时 Blossom 日本行业相对指数被众多市场参与者用来创建和评估负责任的投资基金和其他产品。
MSCI Nihonkabu ESG 精选领先指数: MSCI Nihonkabu ESG Select Leaders Index 是由 MSCI Inc 运营的股票指数，针对各个行业中致力于促进环境、社会和治理 (ESG) 举措的日本公司。 GPIF 还通过跟踪该指数来管理其 ESG 投资。

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将 Fuyo General Lease 纳入任何 MSCI 指数，以及在此使用 MSCI 徽标、商标、服务标记或指数名称，并不构成 MSCI 或其任何附属公司对 Fuyo General Lease 的赞助、认可或促销。附属机构。
MSCI 日本赋权女性指数 (WIN): MSCI 日本赋权女性指数 (WIN) 是由 MSCI Inc 运营的股票指数，针对各个行业中促进和维护性别多样性的日本公司。 GPIF 还通过跟踪该指数来管理其 ESG 投资。

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将 Fuyo General Lease 纳入任何 MSCI 指数，以及在此使用 MSCI 徽标、商标、服务标记或指数名称，并不构成 MSCI 或其任何附属公司对 Fuyo General Lease 的赞助、认可或促销。附属机构。
S&P / JPX 碳效率指数: 由 S&P Dow Jones Indices LLC 联合开发。 S&P/JPX碳效率指数旨在根据公司在单位收入碳排放和环境信息披露水平方面的表现来调整成分股权重。 GPIF 还通过跟踪该指数来管理其 ESG 投资。
SNAM 可持续发展指数: SNAM 可持续发展指数是根据 SOMPO Risk Management Inc 和 Integrex Inc 联合开展的企业 ESG 调查结果管理的指数。ESG 总分超过指定水平的公司将被纳入该指数。福友租赁自2012年起被纳入该指数。
DBJ 环境评级: DBJ环境评级是日本开发银行根据其环境管理实践水平为评级公司开发的评级系统。以此为基础，企业可以根据各自的评级以优惠利率从银行获得贷款。公司凭借其极其先进的环保意识方法，连续 12 年在 DBJ 环境评级中获得最高排名。
CDP: CDP 是一家由英国慈善机构运营的非营利组织。它根据机构投资者和主要采购公司的需求，通过对气候变化、水安全和森林等领域的问卷调查的答复来评估私营企业，并公开披露其得分。在CDP 2023年调查问卷中，福友综合租赁入选气候变化A名单，这是授予在气候变化方面实施杰出举措和信息披露的公司的最高级别评价。

CDP 官方网站上来自 A 类上市公司管理层的信息（仅日语）

我们的举措评估

日本 ESG 金融奖: 日本 ESG 金融奖是一项奖项计划，旨在评估和表彰积极从事 ESG 金融的金融机构和从事环境可持续管理的公司。它由环境部于 2019 财年成立，旨在与更多一直致力于 ESG 金融和环境可持续管理的利益相关者分享详细信息。
Fuyo General Lease 的 ESG 日本金融奖成就如下。

第一届日本 ESG 金融奖（2019 财年）：债券类别金奖（环境大臣奖）
发行绿色债券，旨在构建扶余100%可再生电力宣言支持计划。该举措因其资金使用和发行方案的新颖性和独创性而受到认可。

第三届日本 ESG 金融奖（2021 财年）：间接融资类别特别奖（评选委员会主席奖）
芙蓉零碳城市支持计划因其原创性和新颖性而被认可为一家租赁公司的开创性举措。

第五届日本 ESG 金融奖（2023 财年）：筹款活动类别银奖（环境大臣奖）
该奖项表彰了公司所做的努力，包括澄清公司对实践 CSV 管理的承诺，以及由高层管理团队领导的通过可持续发展创造商业价值的举措，从而扩大客户群并带来新的商机。

第五届日本 ESG 金融奖（2023 财年）：筹款类别循环经济奖（评选委员会主席奖）
该奖项表彰了以独特的租赁行业地位推动循环经济的努力。这包括制定雄心勃勃的非财务目标，以提高从退回物品中回收的废塑料的材料和化学回收率，并与资源回收公司合作，对实现这一目标的举措进行可行性测试。
日经可持续管理调查、日经可持续发展目标管理调查、可持续发展目标版: 这是日经新闻社从 2019 年开始进行的一项调查，以 05 到 5 星的 10 分制评估通过业务为可持续发展目标做出贡献并提高企业价值的举措。
在2024年第6次日经可持续管理调查、日经SDGs管理调查、SDGs版中，我公司在总体评价中被评为35星公司（偏差在55和60之间）。
环境传播奖: YY易游体育2020年综合报告荣获环境部主办的第24届环境传播奖环境报告类优秀奖和全球环境论坛。
白金库鲁明: “Kurumin”认证标志是颁发给根据《下一代儿童支援措施推进法》实施了一般雇主行动计划并其举措得到认可的公司。 2017 财年，我们获得了一项名为 Platinum Kurumin 的特殊认证，该认证授予那些表现出更高水平承诺的经过 Kurumin 认证的公司。
Eruboshi: Eruboshi 是由厚生劳动大臣根据《促进女性在工作场所参与和职业发展的法案》发起的一项制度，旨在对那些正在推进促进女性在工作场所进步的优秀举措的公司进行认证。在满足具体标准（招聘、连续雇佣、包括工作时间在内的工作方式、女性管理人员比例、多样化的职业道路）后，我们于 2021 财年获得了 Eruboshi 认证，被认证为促进职场女性进步的优秀公司。
骄傲指数: 该指数由“work with Pride”志愿协会于 2016 年在日本首次创建，旨在评估各组织在让工作场所欢迎 LGBTQ+ 和其他性少数群体方面所做的努力。
我们在“2023 年骄傲指数”中获得“银牌”认证，以表彰我们为所有集团管理人员和员工提供涵盖 LGBTQ+ 主题的电子学习培训以及为部门和分公司经理举办团体培训等举措。
健康和生产力管理组织: 健康和生产力管理是指从业务角度考虑并战略性地实施员工健康管理。
Fuyo Lease 被认定为 2024 年健康和生产力管理组织认证计划的企业之一，该计划由经济产业省 (METI) 和 Nippon Kenko Kaigi 运营。
ESG租赁推广业务及卓越努力认证计划: 该计划为在 ESG 租赁（引进符合环境部规定标准的脱碳设备的租赁）方面做出杰出努力并取得显著成果或做出显着努力的经营者提供环境部长的认证。
公司被认证为2023财年努力卓越经营者。
千代田区全球变暖行动计划启动: 这是针对报告全球变暖行动的当前实施状况和计划的优秀举措的奖励制度，例如环境活动、环境教育和地区贡献活动。
Fuyo Lease 在千代田区全球变暖行动计划 2021 年启动评估中荣获“大奖”。