YY易游体育及其利益相关者

扶余租赁集团旨在通过其业务运营解决社会问题,为可持续社会和可持续业务增长铺平道路,同时满足利益相关者的期望。

与我们的利益相关者创造共享价值

扶余租赁集团提供各种与利益相关者互动的机会。通过准确、及时地了解各种社会问题和利益相关者对集团的期望,并通过推动创造共享价值(CSV),我们旨在为实现繁荣社会和可持续增长做出贡献。

我们的业务合作伙伴对我们公司的兴趣和期望是高质量、高效的产品和服务,以及作为业务合作伙伴的可靠。参与方式包括日常销售活动、展会中的展览(BPO/ICT)、远程渠道活动(对于某些集团公司)以及网站。主要举措包括培养能够提出并提供客户信赖的销售活动和服务并与客户共同创造价值的员工。员工对公司的兴趣和期望是自我成长、工作满意度、舒适的工作环境、尊重人权、健康的生活方式。参与方式包括各种培训制度、通过人事制度和福利计划进行的沟通、内部网、内部SNS、员工意识调查、举报制度和咨询台以及员工工会。其主要举措包括战略人力资源开发、多元化和包容性、健康管理、工作与生活平衡、员工意识调查以及举办有家庭参与的办公日。我们对自然环境的兴趣和对公司的期望包括应对气候变化、促进循环经济和保护生物多样性。参与方式包括RE100、通过碳中和声明承诺脱碳、参与倡议(JCLP、艾伦·麦克阿瑟基金会)、日常销售活动和社会贡献活动。主要举措包括努力减少二氧化碳排放,例如通过业务减少集团排放量并为减少二氧化碳排放做出贡献,通过为循环型社会做出贡献的商业机会和业务活动减少废物,以及零废物活动。生物多样性举措的例子包括促进循环经济,例如用于商业用途的鱼类和水生植物的自我繁殖、饲养濒危物种以及了解生物多样性。当地社区对我们公司的利益和期望是通过业务解决社会问题,创造社会价值,为当地社区做出社会贡献。参与方式包括日常销售活动和捐赠、志愿服务等社会贡献活动。其主要举措包括捐赠、志愿服务等社会贡献活动,通过销售活动与客户共同创造未来的社会价值。股东和投资者有兴趣并期望我们公司在中长期内提高企业价值,并及时、适当地披露财务和非财务信息。参与方式包括股东大会、财务业绩简报、综合报告以及与投资者的个别对话。主要举措包括在线召开股东大会、重振财务业绩简报、加强综合报告中的披露、实施IR和SR会议、加强可持续发展方面的披露(TCFD、人力资本)以及加强可持续金融方面的披露。一个例子是通过资助披露举措。

参与联合国全球契约 (UNGC)

UNGC 是一项倡议,公司和组织在其中展示负责任和创造性的领导力,充当社会的优秀成员,并参与创建实现可持续增长的全球框架。福友租赁于2018年1月签署了UNGC。我们同意并继续努力实现UNGC的十大原则*与保护人权、消除不公平劳动、应对环境问题和反腐败有关。

日本全球契约网络是 UNGC 的本地网络,设有按主题组织的小组委员会,与专家就成员公司和组织的努力进行讨论和交流信息。自 2019 财年以来,我们参加了多个小组委员会,并利用我们从这些小组委员会获得的知识和最佳实践来促进可持续的业务活动。

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    UNGC 的十项原则
人权 原则 1:企业应支持和尊重国际公认的人权保护;和
原则 2:确保他们不参与侵犯人权的行为。
劳工 原则 3:企业应维护结社自由并有效承认集体谈判权;
原则 4:消除一切形式的强迫和强制劳动;
原则5:有效废除童工;和
原则 6:消除就业和职业方面的歧视。
环境 原则 7:企业应支持采取预防性方法应对环境挑战;
原则 8:采取举措促进更大的环境责任;和
原则 9:鼓励环保技术的开发和传播。
反腐败 原则 10:企业应反对一切形式的腐败,包括勒索和贿赂。
我们支持联合国全球契约