YY易游官方网站 Fuyo租赁快速解释

什么是YY易游体育

自1969年公司成立以来,我们在租赁、分期付款和金融业务中遇到了客户面临的各种管理问题。在继续利用在租赁业务中积累的专业知识和网络提供服务的同时,我们还扩大了业务领域,包括房地产租赁、可再生能源发电和BPO(业务流程外包)服务,以满足时代的需求。我们将继续与我们的业务合作伙伴和合作公司共同努力解决问题。

2016-2017 Accretive 成为子公司 TDF Group Inc 成为关联公司 成立日本第一个产学合作“GAP 基金” 2018 Invoice 成为子公司 FUJITA 成为子公司 Pacific Rim Capital, Inc 成为关联公司 新加坡子公司入职 (Fuyo General Lease (Asia) Pte 有限公司)参加RE100 2019 福佑外包咨询成为子公司(公司名称于2024年4月变更,原:NOC外包&咨询) 成为Merry Biz关联公司 支持TCFD 2020年雅玛多租赁成为子公司 设立台湾子公司(福佑综合租赁(泰国)有限公司) 设立直接子公司 泰国 (Fuyo General Lease (Thailand) Co, Ltd) 加入艾伦·麦克阿瑟基金会 2021 WorkVision 成为子公司 PLIC Corp, Ltd 成为关联公司 2030 年宣布碳中和 2022 中期管理计划“Fuyo Shared Value”2026”启动 Human Centric 成为子公司 Pacific Rim Capital, Inc 成为子公司 美国飞机租赁 子公司实现有人驾驶(FGL Aircraft USA Inc) 获得“DX认证运营商”认证 2023年 成立英国子公司(Fuyo Lease Europe Ltd) 2024年 PLIC Corp, Ltd 成为子公司 成为全球工程关联公司 CB Holdings 成为子公司 Wako Palette 成为子公司

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贵公司是做什么的?

一家解决租赁以外管理问题的公司

扶余租赁集团旨在通过建立应对社会问题变化的新业务并支持客户解决问题,同时实现社会价值和企业价值。
除了传统租赁以外,我们还积极挑战新业务,拓展业务领域。

业务范围

利用通过传统融资租赁培养的网络和专业知识,我们将业务领域扩展到房地产、移动、物流、能源/环境和 BPO 领域等增长领域,并一直与我们的业务合作伙伴和合作伙伴公司合作,解决客户和社会面临的各种问题。

增长领域 将传统的租赁和融资计划扩展到包括出行/物流、能源/环境和 BPO 领域 出行/物流 我们提供一站式问题解决服务,包括支持电动汽车 (EV) 和充电器的引入咨询以及环境管理(引入可再生能源、优先太阳能充电) 能源/环境 我们提供广泛的服务,例如支持引入电动汽车 (EV) 和充电器 可再生能源和节能设备、融资、维护管理等。 BPO 我们提供BPO 服务,解决成长型企业长期面临的人力资源短缺问题,支持运营效率。传统租赁领域 我们原有的融资租赁、分期销售、供应商租赁业务支持增长领域。融资租赁、分期销售、供应商租赁 我们通过租赁支持有效的资本投资和高效的管理。

我们的愿景

以“走向前所未有的地方”为行动方针,实践同时解决社会问题和提高企业价值的CSV管理

使命

我们将大胆接受挑战,通过业务领域的扩展和进一步发展创造新价值,为实现繁荣社会和可持续发展做出贡献

愿景

  • 一个捕捉变化迹象并接受解决未来社会问题挑战的团体
  • 受客户信赖并与客户共同创造价值的团体
  • 一个支持员工挑战和成长并与他们共同成长的团体

“去一个前所未有的地方。”
租赁并不是借出东西。借出你的想法、智慧和惊喜。
我欢迎不可能的挑战。新的业务只能由此诞生。
不辜负期望是您的责任。这项工作就是要超出预期。
一起成功很容易。伴侣是能够帮助你度过困难时期的人。
对我们大胆一些。扩大租赁的作用。

CSV 管理实践

YY易游体育强调CSV(创造共享价值)的理念,通过解决社会问题来实现企业的可持续发展。

在实施 CSV 时,我们认为平衡企业价值(企业利润)和社会价值(解决问题)并构建可持续创造这些价值的系统(人力资源、组织、治理)非常重要,我们正在采取各种举措。

SDGs 可持续发展目标 ← CSV 通过核心业务实现社会价值,同时实现社会价值,作为可持续发展的美好社会的系统成员,成为解决社会问题的领导者 企业价值创造活动 企业价值的实现=企业利润 社会价值的实现=解决问题 构建可持续创造价值所需的人力资源、组织、治理等体系 ← ESG 环境/社会/治理社会/利益相关者视角

管理战略/中期管理计划(2022-2026 财年)

我们制定了中期经营计划,加速企业价值和社会价值双增长动力

中期经营计划愿景 芙蓉共享价值2026 通过人的成长和对话,同时实现经济价值和解决社会问题,实现可持续增长 ← 金融 企业价值 提高企业价值 ・可持续利润增长 ・平衡的业务基础 ・提高财务稳健性 ・致力于资本效率 ・稳定的股票回报 ← 业务领域 <增长动力> 捕捉社会的战略增长 结构性变化 崛起转型 捕捉市场趋势的加速增长 加速转型 核心领域稳定增长 业绩增长 → 非金融公司价值 环境 ・为实现脱碳社会做出贡献 ・为循环型社会做贡献 社会和人民 ・创造社会生活的丰富和便利 ・创造新的价值创造时间 ・创造健康和福利的安全

业务领域定位和三大增长动力

各业务领域的定位以及我们认为是增长动力的领域如下。

业务领域定位

  • 除了解决客户的管理问题外,还通过合作伙伴关系建立合资企业,为价值创造做出贡献
  • 我们将在转型区投入管理资源,目标是远离金融和租赁,远离金融
福佑共享价值2026 管理资源密集投入 转型 通过管理资源的积极投入,业务规模和货币化快速扩张 驱动因素 ① 转型升级 新循环经济 驱动因素 → 新出行/物流驱动因素 ② 加速转型 当前 → 新医疗驱动因素 当前 → 新BPO/ICT驱动因素 当前 → 新能源环境 绩效 通过差异化和合理化,刻意提高盈利能力驱动因素 ③ 增长绩效驱动因素 ② 当前 → 新房地产驱动器 ② 当前 → 新飞机 当前 → 新通用租赁融资孵化 广泛探索新兴市场和潜在客户问题 生产力 提高中后台附加值,应对业务变化

三大增长动力

管理资源的集中投资 将资源投资集中到有望扩大市场和创造市场的业务领域,以实现可持续利润增长 ① 不断转型 抓住社会结构变化的战略增长 创造新的商业模式来解决社会问题 移动/物流 循环经济 将解决社会结构变化所产生的问题视为机遇,构建新的商业模式,我们将探索前所未有的业务领域。 ②加速转型 抓住市场趋势的加速增长 能源 环境 BPO/ICT 医疗保健 差异化 在核心领域,通过差异化提高盈利能力,实现稳定增长 ③业绩增长 核心领域稳定增长 通过差异化提高盈利能力,实现可持续利润增长 房地产 飞机 我们鼓励差异化,即使在激烈的竞争环境下也努力提高盈利能力,实现利润稳定增长。

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中期管理计划
芙蓉共享价值2026

~通过人类成长和对话同时实现经济价值和解决社会问题来实现可持续增长~

非财务目标和业务领域

我们的目标是实现繁荣社会,实现以环境、社会和人民为中心的可持续增长

可持续发展目标 为实现繁荣社会和可持续增长做出贡献 大胆应对通过扩大业务领域和进一步发展创造新价值的挑战 抓住变化的迹象,迎接解决未来社会问题的挑战 环境 为实现可持续的地球环境做出贡献 能源环境 交通/物流 可再生能源发电能力 脱碳基金投资 电动汽车拥有率 为可持续发展做出贡献实现一个 循环型社会・物质/化学品循环利用 循环经济 社会和人民 为可持续实现富裕社会和健康人民做出贡献 通过提供社会基础设施,创造丰富和便利的社会生活 移动 房地产 飞机 通过提供服务创造新的价值创造时间 BPO/ICT 减轻客户负担的时间 通过应对业务管理问题,在健康和福祉方面创造安心 医疗风险投资 投资/孵化 合作伙伴 受客户信赖,与客户共同想象价值 支持可持续价值创造的体系 支持员工的挑战和成长。与我们的员工共同成长。主要非财务目标