米乐yy易游官方网站 Fuyo 总体租赁 DX 策略

融入数字技术,致力于解决社会问题

通过拥抱数字技术并不断调整我们为社会提供的价值以适应外部环境的变化,创造长期共享价值总裁兼首席执行官小田弘明

Fuyo General Lease 的 DX 愿景

基于CSV(创造共享价值)的理念,福友综合租赁旨在通过其业务解决各种社会问题,同时实现经济价值。此外,随着技术进步加速社会数字化转型,福友总租旨在通过融入数字技术并不断调整其为社会提供的价值以适应外部环境的变化,创造长期共享价值。

1芙蓉总租DX策略

扶余总租制定了四项战略,通过DX创造共享价值。

  • 策略 1
    努力拓展新的业务领域
  • 策略2
    通过先进的产品和服务增加我们提供的价值
  • 策略 3
    销售活动的数字支持
  • 策略 4
    大幅提高业务运营的效率和复杂程度、灵活的工作方式和业务流程改革

2战略目标

策略1

努力拓展新的业务领域

  • 业务发展支持,例如定期订阅等

策略2

通过先进的产品和服务增加我们提供的价值

  • 云解决方案部署
  • 帮助合作伙伴公司构建 DX 产品

策略 3

销售活动的数字支持

  • 先进的销售支持系统
  • 通过数据协作和分析进行高级营销

策略 4

大幅提高业务运营的效率和复杂性、灵活的工作方式和业务流程改革

  • 利用数字技术提高内部业务流程的效率
  • IT 和 DX 人员再培训

3DX策略推广系统

(1) 设立“DX·营销战略部”

2022 年 4 月,DX・营销策略部成立作为负责推进DX战略的部门

(2) 成立“DX战略推进委员会”

总裁担任成员的“DX战略推进委员会”(成立于2022年4月)讨论并报告(1)推进DX战略所需的组织和机构发展,(2)促进销售DX战略,以及(3)开发支持DX战略的IT系统和数字技术的利用环境。

DX战略推进委员会(主席:社长、秘书处:DX·营销战略本部)负责数据分析、IT系统、数字技术、DX人力资源等工作,推进DX战略,融入数字技术,为社会提供价值。通过不断适应外部环境的变化,实现长期共享价值的创造。

4策略推广状态等

2022年7月底DX策略推广情况如下。

策略 1

努力拓展新的业务领域

根据这一战略,我们将推进利用IT的增值服务的发展,并致力于过去难以应对的新业务。
具体来说,随着客户消费行为从“购买(消费物品)”转向“使用(消费服务)”,以物品市场的成熟和脱碳为关键词,我们从今年4月开始优先研究IT系统的环境改善,以支持制造商和其他客户建立经常性和其他服务。
面临的挑战是有效改造 IT 基础设施,包括公司的核心系统,以满足客户的多样化需求。下一步,我们计划通过研究销售部门、系统部门和其他部门的详细协作功能,建立能够尽早提供服务的IT系统。

策略 2

通过先进的产品和服务增加我们提供的价值

根据这一战略,我们将继续利用 IT 提高现有服务的附加值。
具体来说,鉴于劳动人口减少正在成为一个社会问题,除了通过提供各种BPO服务来提供与客户“运营”相关的支持之外,我们目前正在推动提供“BPS:业务流程服务”,通过从“系统”角度提供云服务等DX相关解决方案,多方面地实现客户业务改革和DX。
面临的挑战是扩展新的云服务,以满足客户多样化且复杂的业务挑战。未来,我们计划针对集团公司的医疗机构推出新的业务分析支持云系统销售,并通过医疗机构管理问题的可视化提供各种金融服务、BPO服务和系统解决方案。

策略 3

销售活动的数字支持

根据此战略,我们的目标是建立使用数字技术支持销售活动的系统,以便为创建新业务和改善客户服务做出贡献。
具体来说,从今年4月份开始,我们一直在准备改变内部销售支持系统,以创建一个可以实现销售数据利用的环境。
挑战在于如何将新的销售支持系统与现有的内部系统链接起来,以促进高效的销售活动和数据的使用,以及如何链接来自集团公司的数据。下一步,我们将搭建集团客户数据共享平台,并推动数据分析平台的研究。

策略 4

大幅提高业务运营的效率和复杂程度、灵活的工作方式和业务流程改革

在此战略下,我们将有效利用数字技术实现中后台业务流程改革。
作为第一个具体举措,我们一直在通过在整个公司引入 RPA 和 AI-OCR 来提高日常运营的效率,目前,我们正在使现有运营“可见”、“提取问题”,并利用数字工具从根本上提高我们业务运营的效率和复杂性。
挑战在于,我们正在随着业务领域的扩展而实现业务的多元化和复杂化,因此我们也需要扩展效率领域。展望未来,我们计划利用集团公司的数字技术和专业知识来推动整个公司的举措,扩大我们业务运营效率和复杂性的覆盖范围。
其次,我们正在考虑引入数字工具,旨在使我们的沟通方式多样化并改进项目管理,以实现灵活的工作方式和业务流程改革。
挑战在于如何将我们现有的系统和变更与我们正在考虑的销售支持系统联系起来。展望未来,我们将试点各种数字工具并继续考虑引入它们。
第三,为了实现以上两点,我们认为每个员工获得数字​​素养非常重要。今年4月,我们开始制定面向全体员工的DX人力资源发展计划,具体计划正在准备启动。
面临的挑战是制定适合所有员工角色的详细培训选项和实用计划。下一步,我们将准备实施具体的培训计划,例如引入外部公司提供的在线学习。


YY易游体育除了金融服务外,还着眼于其他业务领域,例如BPO(业务流程外包),以应对外部环境的巨大变化,例如近期劳动人口的减少和气候变化等社会问题、客户需求的多样化和复杂化以及超越行业界限的竞争环境的变化。我们觉得利用数字技术来拓展我们的业务领域变得越来越重要。

在今年4月开始的中期经营计划“福佑共享价值2026”中,我们制定了解决社会问题的计划,同时实现了经济价值的创造。仅靠传统租赁和其他类型的金融服务无法同时实现这些目标。仅仅工作的简化和数字化也是不够的。我们必须转变我们的业务模式和内部业务流程。这就是“DX策略”的目的。

“DX 策略”由四种策略组成,这些策略不一定是独立的,但有时是相互关联的。例如,随着客户需求的多样化,创建新的商业模式并不容易。我们要做的就是“可视化”客户的需求和挑战,并提供最优的解决方案。数字技术有助于实现这一目标。我认为,营造一个环境,让每个人都认识到数字技术需要改变他们的公司和商业模式,并将其视为“与他们直接相关的东西”,培养具有强烈主人翁意识的思维方式,并支持获得有效利用技术和数据的技能,这一点也很重要。

为了有效执行我们的战略,我们还建立了一个推动整个组织采取行动的系统。当然,作为总统,我也会将DX视为“与我直接相关的事情”,展现出强有力的领导力,旨在解决社会问题,同时实现经济价值创造。

2022 年 8 月
总裁兼首席执行官
织田宏明