Ichinen

fb88 link vào được thành lập tại Osaka vào năm 1930 (Showa 5), ở đỉnh điểm của cuộc Suy thoái Showa, với tư cách là một cửa hàng than tư nhân

Sau đó, công ty buộc phải đóng cửa do những hạn chế được áp đặt trong Chiến tranh Thái Bình Dương và khi tiếp tục hoạt động vào năm 1949 (Showa 24) sau chiến tranh, cửa hàng tư nhân được đổi thành tổ chức doanh nghiệp và tên công ty được đổi thành "Daiichi Fuel" Điều này thể hiện thực tế rằng fb88 link vào là công ty đầu tiên ở khu vực Osaka tiếp tục hoạt động và tên công ty hiện tại của fb88 link vào, ``Ichinen'', có nguồn gốc từ ``ichi'' và ``moe''

Sau đó, fb88 link vào chuyển sang xử lý "dầu" Cuối cùng, khi cơ giới hóa phát triển nhanh chóng, xăng và dầu diesel trở thành trụ cột và các trạm dịch vụ bắt đầu hoạt động Năm 1969 (Showa 44), như một phần trong nỗ lực quản lý một cửa hàng sửa chữa ô tô, fb88 link vào bắt đầu cho thuê ô tô kèm theo bảo trì
Vào thời điểm đó, khái niệm "cho thuê" vẫn hoàn toàn chưa được biết đến ở Nhật Bản nên dù gặp khó khăn nhưng công ty đã mở rộng hoạt động kinh doanh bằng cách ký hợp đồng với các công ty niêm yết
fb88 link vào đã phát triển trọng tâm cho thuê bảo dưỡng ô tô thành một loạt các dịch vụ toàn diện liên quan đến ô tô, bao gồm hợp đồng bảo trì và bán nhiên liệu

Sau khi đạt được danh sách được chờ đợi từ lâu vào năm 1994, fb88 link vào đã mở rộng sang "kinh doanh hóa chất", "kinh doanh bãi đậu xe", "kinh doanh bán công cụ máy móc" và "kinh doanh nhựa tổng hợp" fb88 link vào mong muốn không chỉ có được một cơ cấu quản lý ổn định, ít bị ảnh hưởng bởi sự bùng nổ và phá sản mà còn tận dụng sức mạnh tổng hợp của từng doanh nghiệp để tạo ra các doanh nghiệp mới đáp ứng được thời thế thay đổi

Tập đoàn Ichinen đã phát triển nhờ thay đổi theo thời gian và chấp nhận thử thách fb88 link vào sẽ tiếp tục theo đuổi sự hài lòng của khách hàng và mang lại "sự thoải mái" trong hoạt động kinh doanh của mình để mỗi ngày đều có thể là điều tốt nhất, theo khẩu hiệu của fb88 link vào, "Mỗi ngày là ngày tốt nhất"

Ichinen sau 5 phút

Tầm nhìn nhóm

Tầm nhìn nhóm

Tầm nhìn nhóm

Việc các giá trị của fb88 link vào có phù hợp với nhau hay không là một yếu tố rất quan trọng khi lựa chọn công ty Nếu chúng ta có chung những giá trị, chúng ta có thể kiên trì ngay cả khi mọi việc có đôi chút khó khăn

Tôi không chỉ muốn được nhiều người biết đến, tôi còn coi trọng công việc xứng đáng và muốn thể hiện bản thân thông qua công việc của mình! Tôi muốn thử những điều mới! Tôi muốn thành công cùng đồng nghiệp và phát triển như một con người cùng công ty!

fb88 link vào muốn làm việc với những người có suy nghĩ như vậy Những người quản lý và cấp trên có suy nghĩ như vậy đang chờ đợi bạn

Tầm nhìn nhóm
Triết lý quản lý của Tập đoàn Ichinen

fb88 link vào sẽ phục vụ xã hội bằng cách cung cấp chất lượng và dịch vụ cao nhất, làm hài lòng nhiều khách hàng hơn và đảm bảo lợi nhuận phù hợp
Theo đuổi chất lượng cao nhất với chất lượng và dịch vụ tốt nhất
Mang lại sự hài lòng cho khách hàng nhiều hơn và theo đuổi sự hài lòng của khách hàng
Khen thưởng cổ đông, nhân viên và trả lại lợi nhuận cho các bên liên quan bằng cách đảm bảo lợi nhuận phù hợp
Phục vụ xã hội Đóng góp xã hội

3Hai lời hứa
Ba lời hứa

Để tiếp tục tăng trưởng và phát triển trong tương lai, chúng ta phải kết hợp sức mạnh của tất cả các thành viên trong nhóm Để đạt được mục tiêu này, công ty đã đưa ra ba lời hứa với nhân viên của mình Lời hứa này đã thúc đẩy mối quan hệ tin cậy giữa công ty và nhân viên, và tất cả nhân viên của fb88 link vào đã cùng nhau làm việc chăm chỉ mỗi ngày và tiếp tục phát triển
fb88 link vào sẽ cố gắng hết sức để bảo vệ tính mạng của nhân viên và gia đình họ
Tôi ủng hộ những người cố gắng
fb88 link vào sẽ tiếp tục thử thách và thay đổi cùng nhân viên của mình

4Hai giá trị
Bốn giá trị

Cũng như tất cả các bạn đều có giá trị, tổ chức fb88 link vào cũng có giá trị Đây là bốn giá trị đại diện cho “kinh doanh”, “cá tính”, “tổ chức” và “văn hóa doanh nghiệp”

  • Chế độ xem doanh nghiệp
    Thông qua hoạt động kinh doanh của fb88 link vào, khách hàng sẽ cảm thấy thuận tiệnẤn tượng
  • Chế độ xem mọi người
    Hãy đặt mình vào vị trí của người khácTin cậyTrở thành con người
  • Chế độ xem tổ chức
    Môi trườngThay đổi
    Theo đuổi triệt để việc quản lý chi phí thấp
  • Văn hóa doanh nghiệp
    Thử tháchlà một điều tích cực và mọi người đều vui mừng
    Xây dựng bầu không khí tự do và cởi mở
7 câu hỏi

Để theo đuổi bốn giá trị của fb88 link vào, nhân viên của fb88 link vào thực hành bảy câu hỏi mỗi ngày
Tác phẩm của bạn có gây ấn tượng với khách hàng không?
Bạn đã gặp khách hàng và nhìn thấy nụ cười của họ chưa?
Bạn có đang mỉm cười và tỏa sáng không?
Hôm nay bạn đã thử món gì?
Bạn đã làm việc với niềm đam mê và lòng nhân ái phải không?
Bạn có nói chuyện với những người xung quanh mình không?
Bạn có cảm nhận được sự tăng trưởng không?

Đóng

Giới thiệu về quản lý nhóm

Giới thiệu về quản lý nhóm

Giới thiệu về quản lý nhóm

Tập đoàn Ichinen đa dạng hóa rủi ro quản lý bằng cách thúc đẩy quản lý đa dạng Thông qua quản lý nhóm tích hợp, fb88 link vào mong muốn tăng cường sự ổn định trong quản lý, nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm chi phí Hơn nữa, bằng cách củng cố vị thế tài chính của mình, fb88 link vào sẽ có bước nhảy vọt trở thành một tập đoàn có lợi nhuận cao

Giới thiệu về quản lý nhóm
Ba chiến lược quản lý của Tập đoàn Ichinen
Ba chiến lược quản lý của Tập đoàn Ichinen

fb88 link vào sẽ cố gắng mở rộng hơn nữa quy mô và nâng cao giá trị doanh nghiệp để đạt được mục tiêu doanh thu hơn 200 tỷ yên và thu nhập hoạt động trên 20 tỷ yên
Mở rộng hoạt động kinh doanh hiện có
fb88 link vào mong muốn mở rộng số lượng bằng cách mở rộng cơ sở tại các thành phố trong khu vực và phát triển các nguồn thông tin mới
Tăng cường mở rộng ra nước ngoài
fb88 link vào sẽ phát triển các thị trường đầy hứa hẹn trên khắp thế giới
Phát triển M&A tích cực
fb88 link vào sẽ thâm nhập vào các lĩnh vực mới và củng cố các hoạt động kinh doanh hiện có thông qua M&A

Sáng kiến ESG và SDG của Tập đoàn Ichinen
CSR của Tập đoàn Ichinen
E
Môi trường
[Môi trường]
07 11 12 13 14 15

Kinh doanh liên quan đến cho thuê ô tô: Tận dụng các bộ phận tái chế như pin tái sử dụng
Kinh doanh hóa chất: Ngăn chặn các chất gây ô nhiễm không khí và cải thiện hiệu suất đốt cháy bằng cách sử dụng phụ gia nhiên liệu, một trong những sản phẩm chính của fb88 link vào
Kinh doanh bãi đỗ xe: ​Giảm gánh nặng môi trường bằng cách giảm bớt tắc nghẽn giao thông
Kinh doanh bán máy công cụ: Giành được Giải thưởng Bảo vệ tầng Ozone và Ngăn chặn sự nóng lên toàn cầu!
Kinh doanh nhựa tổng hợp: Sản xuất và bán bột viên tái chế
Phát hành trái phiếu xanh (trái phiếu phát hành riêng lẻ): Đạt được xếp hạng cao nhất là "Green1"

S
Xã hội
[Xã hội]
02 11 13

Kinh doanh liên quan đến cho thuê ô tô: Thúc đẩy các đề xuất nhằm loại bỏ tai nạn giao thông bằng cách sử dụng viễn thông Ichinen (dịch vụ thông tin sử dụng thiết bị đầu cuối trên xe)
Đóng góp cho cộng đồng thông qua nông nghiệp

G
Quản trị
[Quản trị doanh nghiệp]
16

3 giám đốc bên ngoài
Tỷ lệ nữ giám đốc điều hành 15,4%
Tăng cường hợp tác giữa giám đốc bên ngoài và kiểm toán viên
Thực hiện và công bố đánh giá hiệu quả hoạt động của Hội đồng quản trị

Nhấp vào đây để biết chi tiết
Đóng

Về triết lý nhân sự

Về triết lý nhân sự

Về triết lý nhân sự

Xây dựng nguồn nhân lực luôn phấn đấu, chấp nhận thử thách và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp

Giá trị tài sản con người = giá trị doanh nghiệp

Triết lý nhân sự của Tập đoàn Ichinen là ``tạo ra nguồn nhân lực luôn nỗ lực vượt qua thử thách và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp'' và fb88 link vào tin rằng ``giá trị tài sản con người = giá trị doanh nghiệp''
fb88 link vào mong muốn nâng cao giá trị doanh nghiệp của tập đoàn bằng cách nâng cao giá trị nguồn nhân lực thông qua nỗ lực và thử thách của mỗi nhân viên
Tập đoàn Ichinen coi trọng nhân viên của mình, tích cực hỗ trợ sự phát triển tự chủ của mỗi nhân viên và tiếp tục tuyển dụng, phát triển và đối xử với ``nguồn nhân lực hiểu được những thay đổi trong xã hội và trong công ty, đồng thời có thể suy nghĩ và thực hiện các biện pháp đối phó'' fb88 link vào sẽ xây dựng một Tập đoàn Ichinen vững mạnh bằng cách yêu cầu mỗi nhân viên nỗ lực riêng và tiếp tục thực hiện thách thức tăng trưởng, xây dựng mối quan hệ tin cậy với bản thân, gia đình, khách hàng và tất cả các bên liên quan, đồng thời cung cấp sự hài lòng

Về triết lý nhân sự
Hình ảnh người mong muốn

fb88 link vào mong muốn được làm việc cùng với những người sau đây cũng như những người đồng cảm với tầm nhìn của nhóm fb88 link vào
Người biết giữ lời hứa
Những người có thể tự suy nghĩ và hành động
Những người có thể nỗ lực, chấp nhận thử thách và tiếp tục phát triển
Người đứng vào hoàn cảnh của người khác và được tin cậy
Người năng động, vui vẻ, chủ động và có cái nhìn tích cực

Tin tuyển dụng

Kỷ niệm 100 năm thành lập,Và hướng tới tương lai,
Chúng ta cùng nhau đổ mồ hôi“Mỗi ngày đều là điều tuyệt vời nhất ở Ichinen”Tôi muốn dành thời gian ở đó

fb88 đăng nhập, với khẩu hiệu ``Mỗi ngày là tốt nhất'', hướng tới mục tiêu trở thành một công ty có thể đóng góp cho xã hội bằng cách cung cấp nhiều ''sự thoải mái'' cho khách hàng thông qua các dịch vụ và sản phẩm của fb88 đăng nhập để mỗi ngày đều có thể là điều tốt nhất
Một công ty tồn tại nhờ có ích cho khách hàng nhưng chính mỗi nhân viên mới là người hỗ trợ công ty Tại fb88 đăng nhập, chúng tôi tin rằng điều quan trọng là mỗi nhân viên phải nỗ lực hết mình mỗi ngày

Chúng tôi tin rằng điều này rất quan trọng để tạo ra một Tập đoàn Ichinen vững mạnh, nơi nhân viên phát triển thông qua nỗ lực và thử thách, và công ty cũng phát triển cùng với họ Chúng tôi sẽ tích cực hỗ trợ những người đang nỗ lực và cố gắng hết sức để hỗ trợ họ

Nếu bạn đang tìm việc làm, bạn phải quyết định trong số nhiều công ty xem bạn sẽ làm việc cho công ty nào trong 40 năm tới hoặc hơn Một số người có thể chọn một công ty dựa trên các tiêu chí như mức độ nổi tiếng, mức lương và quy mô của công ty Đó là giá trị của con người, không thể phủ nhận được vì đó là kết quả được lựa chọn kỹ lưỡng Tuy nhiên, tôi muốn bạn cân nhắc kỹ lưỡng và lựa chọn một công ty mà bạn có thể tiếp tục làm việc hơn 40 năm, một công ty mà bạn có thể phát triển và cảm thấy rằng mỗi ngày đều là ngày tuyệt vời nhất của bạn Để làm được điều này, bạn thực sự nên đến thăm công ty và cảm nhận bầu không khí của công ty cũng như cách làm việc của các nhân viên cấp cao Vui lòng truy cập buổi thông tin công ty, tìm hiểu văn hóa công ty, lắng nghe những gì chủ tịch công ty nói và kiểm tra xem tầm nhìn và niềm tin của công ty với tư cách là người quản lý có phù hợp với các giá trị mà bạn yêu quý cũng như các yếu tố quyết định khi chọn công ty để làm việc hay không Nếu bạn chọn công ty theo cách này, bạn sẽ có thể vượt qua mọi thời điểm khó khăn, khó khăn

Chúng tôi không tìm kiếm những người hoàn thiện khi gia nhập công ty chúng tôi Chúng tôi đang tìm kiếm những người có thể làm những điều cơ bản để trở thành một "người của mọi người" chẳng hạn như "những người có thể chào đón mọi người" và "những người có thể giữ lời hứa" và chúng tôi muốn làm việc chăm chỉ với những kiểu người này Tôi muốn gặp những người như vậy và nghe trực tiếp câu chuyện của họ
Tập đoàn Ichinen sẽ kỷ niệm 100 năm thành lập vào năm 2030 Khi đó, bạn sẽ là nòng cốt của Tập đoàn Ichinen Chúng tôi đang tìm kiếm những người muốn làm việc chăm chỉ với chúng tôi tại công ty này

Công ty TNHH Ichinen Holdings
Giám đốc nhân sự Naokazu Ueda

Đóng