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芙蓉共享价值2026

2022-2026 年新中期管理计划

通过人类成长和对话解决社会问题通过同时实现经济价值实现可持续增长

通过实施 CSV,我们可以同时解决社会问题和提高企业价值。我们的目标是成为一个随着外部环境发生巨大变化而强劲、可持续发展的企业集团。

  • 大胆迎接挑战,通过业务领域的扩展和进一步发展创造新价值,为实现繁荣社会和可持续增长做出贡献
    • 捕捉变化迹象并接受解决未来社会问题挑战的团体
    • 受客户信赖并与客户共同创造价值的团体
    • 一个支持员工挑战和成长并与他们共同成长的团体
  • 去以前从未去过的地方。
  • ·聪明、真诚、有上进心、能够努力自己解决问题的人
  • ·愿意与公司共同成长并能独立行动的人